Las ARL deben ayudar y acompañar a pequeñas y grandes empresas

Las ARL estan obligadas a prestar los mismos servicios sin distinguir si la empresa es pequeña o grande. La asistencia, acompañamiento, asesoría obligatoria que la ARL debe brindar a la empresa para revisar los distintos puestos de trabajo y riesgos que representan, se puede solicitar con una comunicación escrita la cual debe de ser radicada en la entidad, sinembargo con el fin de obligarlos a responder de forma oportuna, la solicitud puede ser hecha a través del mecanismo constitucional de petición, en el cual se hara una narración suscinta de los hechos y se individualizará la petición la cual estara soportada en la Ley 1562 de 2012 o Ley de Riesgos Laborales.

Si la ARL no contesta el derecho de petición dentro del termino correspondiente, se puede acudir al Juez constitucional iniciando una acci[on de  tutela.

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