Comentarios sobre la cotización por días al sistema de seguridad social

El Decreto 2026 de noviembre de 2013 que comenzó a regir desde el pasado mes de febrero, permite la cotización por días a seguridad social de aquellos trabajadores que laboran pocos días al mes para un empleador.

Eso sí, no se señala el tipo de empleador. Podría ser una persona natural o jurídica como una sociedad mercantil o sin ánimo de lucro como una propiedad horizontal. Entonces efectivamente pueden cotizar por días durante el mes.

Obviamente se debe cumplir con algunos elementos señalados en el Decreto 2026 de 2013. Ese empleado debe realmente trabajar por días, debe estar en el Régimen Subsidiado de Salud (Sisben) porque realmente la cotización por días solamente se da para pensión y caja de compensación familiar. Ese es el beneficio. En el tema de riesgos laborales sí se paga por 30 días.

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