Apredices en condición de discapacidad gozan de estabilidad ocupacional reforzada

Con la sentencia T-881 del 2012 la Corte Constitucional amplió el benficio de estabilidad laboral a las personas que suscriben un contrato de aprendizaje y pierden un porcentaje de su capacidad laboral durante la fase práctica. La Corte hizo referencia a la estabilidad ocupacional reforzada de esas personas, debido a las diferencias existentes entre aquel vinculo y el laboral.

Como no existe una Ley que regule dicha estabilidad de los aprendices en situación de vulnerabilidad, las normas que rigen esta situación en los contratos de trabajo deben aplicarse de forma analógica, como por ejemplo el artículo 26 de la Ley 361 de 1997, que prohíbe al empleador terminar el contrato sin autorización del Ministerio de trabajo.

C. Const., Sent. T-881, oct 29/12 M.P María Victoria Calle.

Más artículos de Pull de Abogados 66 Artículos

Sé el primero en comentar

Deja un comentario

Su dirección de correo no será publicada.


*